专业竞赛展风范，，，，营业提升增才华。。为周全牢靠生长效果，，，，提升干部职工房地产全链条营业知识水平，，，，强化项目管控，，，，进一步引发员工爱岗敬业、高昂向上的精神，，，，鼎博集团下属嘉通公司于8月31日举行了2023年“竞赛增技 强基固本 人才兴业”房地工营业知识竞赛。。

    在鼎博集团党委、工会的指导下，，，，本次竞赛由鼎博集团下属嘉通公司党支部主理，，，，嘉通公司分工会承办。。鼎博集团党委委员、副总司理黄丽琴作竞赛开幕致辞，，，，嘉通公司、营销治理中心全体职工加入竞赛。。

黄丽琴指出，，，，职业手艺竞赛作为作育筛选优异人才、激励鼓舞人才、发动职工成才的一个优异平台，，，，其自身的学习引领作用一直被集团党委高度重视，，，，是集团公司提高职工手艺素质，，，，推进人才选拔和作育的主要行动。。全体职工要在相互交流中树立和强化“终身学习、岗位成材”的理念，，，，一直提高团队与小我私家的营业水平和岗位操作手艺。。

黄丽琴强调，，，，全员要在相互交锋中，，，，周全提高房地产开发建设全链条的营业水平；；；；
；要着力做强主责主业，，，，真正实现由“专业职员”向“专业人才”转变，，，，由“一样平常人才”向“综合人才”转变，，，，提升项目建设、项目治理以及效劳水平，，，，为集团高质量生长夯实基础、积贮后劲；；；；
；要在相互融会中，，，，赛出知识、赛出本事、赛出希望；；；；
；要在事情岗位上掌握新要领、增添新本领、解决新问题，，，，抓劳“学”与“干”相增进、“赛”与“技”相提升这根线，，，，织好自我提升、强技从业这张网，，，，以优异的精神状态一连营造浓重热烈的学习气氛，，，，切实把竞赛学习效果转化为立异事情、提高效益的生动实践。。

竞赛接纳了“小我私家智慧+团队相助”的形式，，，，设置了小我私家必答题、团队转答题、抢答题、危害题等环节，，，，内容涵盖房地产开发设计、施工、交付、销售及财会等全链条全历程的营业知识。。赛前，，，，各参赛步队和选手们通详尽研题库、剖析赛制、仔细温习、赛前预演等形式开展赛前准备，，，，在竞赛中充分验展自己的营业知识水平，，，，全力以赴答题，，，，在“你追我赶”中将竞赛推向现场喝彩欢喜的热潮，，，，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓重学习气氛。。经由四轮强烈比拼，，，，合约部代表队获得整体一等奖，，，，集团营销治理中心代表队、总工办代表队分获整体二等奖，，，，财务部代表队、工程二部代表队、工程一部代表队分获整体三等奖；；；；
；刘辉同志获得学习尖兵奖，，，，梁丹同志获得最佳精神风貌奖。。

今年以来，，，，鼎博集团紧跟企业转型升级生长的优异契机，，，，以立异的培训行动一直提升手艺人才作育效率，，，，将手艺竞赛作为提升职工学手艺、练本事的主要平台，，，，先后举行了物业效劳、融资财务、人才梯队作育等各项手艺大赛。。下一步，，，，嘉通公司将继续以竞赛为载体，，，，通过找差别、强交流、互学习、总结履历，，，，一连深化“竞赛增技 强基固本 人才兴业”，，，，以赛促学、以学增技、以技助产，，，，激励职工以新继续、新作为、新使命、全力答好新时代项目建设考卷，，，，为集团高质量生长夯实基础、积贮后劲。。

（嘉通公司 李婷婷/文）