今年以来，，鼎博集团通过送温暖、献爱心、开展文体运动及培训学习等途径构建企业文化建设，，起劲打造温馨家园，，让全体职工感受家的温暖，，既富厚职工精神文化生涯，，又营造了起劲康健向上的优异气氛。。。。。
文化送温暖，，打造温馨家园
“祝你生日快乐……”12月25日黄昏，，鼎博集团415聚会室鲜花绚烂，，彩球飘扬，，欢歌笑语汇成一片。。。。。一月一度的整体生日会又在这里举行啦！16位寿星们在同事们的祝福下，，许愿、吹蜡烛、切蛋糕，，将甜蜜的微笑和欢喜的心情带给前来祝贺的每一位同事。。。。。阻止12月尾，，集团公司共有140多位员工收到了集团公司工会的生日贺信，，加入整体生日晚会的职工多达500多人次。。。。。
鼎博集团今年以来起劲开展各项文化送温暖、献爱心运动，，把集团公司的眷注送到职工心中。。。。。为了认真做好送温暖事情，，打造温馨的文化港湾，，集团公司使用工会的实力，，起劲做好各项慰问事情，，除了举行一月一度的整体生日会外，，还坚持“五必访”制度，，对患病职工、家庭有特殊难题的职工分批走访、慰问，，并且实时动用难题津贴对难题职工及眷属举行慰问和津贴。。。。。每到节沐日，，工会主席黄丽琴还亲自向导职工代表将温暖送到难题职工的家中，，资助和勉励难题职工起劲面临逆境;慰问新生儿，，将公司的祝贺送到职工家中，，让职工感受浓浓的暖意。。。。。别的，，公司工会还通过多种多样的途径体贴职工的身体康健,每年均组织一次体检。。。。。同时，，为职工购置了商业整体包管、女职工安康相助包管和职工指定疾�。。。。。ㄊ质酰┫嘀�，，包管笼罩率100%，，充分扫除职工们的后顾之忧。。。。。
起劲开展文体运动 富厚精神文化生涯
12月18日晚，，绿草茵茵，，鼎博集团的足球健儿们与经开区管委会的员工在场上竞相追逐，，拉拉队员们在场外呐喊助威，，一场“友谊第一，，角逐第二”的赛事在此上演……为了富厚职工精神文化生涯，，提高职工步队精神文明素质，，鼎博集团组建了职工足球队、篮球队、气排球队，，每周三、五牢靠开展气排球、羽毛球训练；；每月组织足球、篮球友谊角逐，，起劲实现职工文体运动常态化。。。。。
鼎博集团今年以来坚持以职工需求为导向，，无邪多样地开展种种文体运动，，一是起劲举行迎新春游园运动，，开展拔河、定距投球、五人板鞋等意见意义竞技角逐；；二是开展了义务送春联运动，，2015年的春节共送出春联2000余副；；三是举行集团建设一周年感恩征文、摄影角逐等，，共征集到50余篇征文和150多幅摄影作品，，使集团企业文化获得进一步增强；；四是举行了入园企业职工气排球角逐、游园运动等，，增进了园区各企业间的交流。。。。。
爱心帮扶，，起劲加入爱心救助运动
“各人好，，拥有康健和快乐是我们每小我私家的梦想，，也许您与他素昧生平，，但爱心是没有界线的界标！……”克日，，一场爱心帮扶大行动在鼎博集团内部睁开，，各人在群里相互转发难题群众黄开明老人患病的新闻，，短短的两天时间便为老人召募了2000多元善款。。。。。
黄开明老人只是鼎博集团帮扶的工具之一。。。。。2015年，，鼎博集团全体职工在党员干部的向导下，，鼎力大举弘扬能帮就帮的精神，，起劲加入爱心救助运动。。。。。上半年，，鼎博集团组织员工为广西电视台“第一书记”栏目联建村——大新县那岭乡岜伏村开展捐资助学运动、加入慈善一日捐、爱心扶贫捐钱、义务献血等运动，，捐钱额达72766.5元。。。。。下半年，，鼎博集团起劲开展党员干部联系帮扶难题群众“三个百分百”主题运动，，共联系难题帮扶工具30个，，党员们亲自为他们送去寒衣、棉被以及种种日用品，，让他们度过了一个温暖的冬天。。。。。阻止12月尾，，鼎博集团共为扶贫联建、生态墟落建设等事项捐钱27.28万元。。。。。
开展富厚多彩的学习运动 提升职业水平
激情汹涌的治理课、儒雅滑稽的公牍课、严谨专业的手艺课……一场场独具匠心的培训课堂在鼎博集团竞相争艳。。。。。为了提升全体职工的理论学习水平各项手艺和，，鼎博集团每个月都接纳多种形式举行培训课。。。。。明源系统妄想治理系统操作培训、公牍写作培训、职业焦点能力形象礼仪培训等课程不但知足了职工接受继续教育，，学习新知识，，掌握新手艺的迫切需求，，也为集团公司的跨越生长涤讪了基础。。。。。集团公司还以“鼎博大讲坛”为平台，，约请专家前来授课，，作育了一批职业素质高、水平能力强的优异培训师，，鼎博集团自此迈入了自主作育人才模式的实践阶段。。。。。
为了提升职工各项手艺，，鼎博集团围绕企业生产谋划各项中心事情，，组织全体事情职员开展各项主题劳动竞赛运动。。。。。今年5月划分开展了园林绿化知识竞赛、信息化治理竞赛、物业效劳类手艺竞赛、清静治理竞赛等四项专题角逐，，同时还开展“工人先锋号”建设运动，，共有4个项目被命名为“工人先锋号”。。。。。
别的，，鼎博集团还起劲探索具有鼎博特色的群众性立功立业运动。。。。。在“清静宣传月”时代，，组织员工开展专题学习，，开展清静演练，，鼎力大举营造“清静第一”的浓重气氛，，既极大地提高了公司员工的清静意识，，增强了员工遵章遵法的自觉性，，又包管了集团公司清静康健运行，，公司从未爆发重大清静事故。。。。。（黄丽琴、蒙歆芬、张彩秀/文 张彩秀/图）
